找到好的SEO人才很困难,具有挑战性。对顶极SEO专家的需求很大,他们很可能有不止一个工作选择。
很多公司忽略了这一点。论坛的招聘栏目经常有大量工作,但是很少有人真正努力推销他们的工作职位。很多空缺职位描述显示出基本营销问题,很多在标题中根本没提到工作地点。更糟糕的是,几乎所有帖子都是以公司为中心:公司想找什么样的申请人,而完全没提到潜在申请人能从公司得到什么。
不向潜在候选人推销职位,你就只能从这样的人当中选择:他们不能独立工作,不能或不愿意通过联署计划谋生,不想在一个有远见、积极为员工开发未来的公司工作,而只是聘用关系。
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