12月20日晚间，ST围海公告称，http://www.feifanfafa.com/list-6936.html 公司董事会陆续收到仲成荣、陈晖、陈祖良、张晨旺、黄先梅、费新生和陈其等全体董事及高级管理人员马志伟的辞职报告，公司监事会同日陆续收到黄昭雄、贾兴芳和朱琳的辞职报告，鉴于公司将于12月24日召开股东大会审议罢免现任董事、监事的相关议案，上述人员决定辞去所担任的公司董事、高级管理人员及监事职务。
据了解，2017年，围海股份向上海千年工程投资管理有限公司、仲成荣等31名交易对方收购千年设计88.23%股权，仲成荣因此入局。
目前，千年投资实控人仲成荣及其配偶实际控制ST围海合计8326.32万股，约占总股本的7.28%，为上市公司二股东。
今年8月16日，以仲成荣为董事长的第六届董事会替换了原围海控股董事长冯全宏为首的管理团队。此次董事会换届之后，管理层与大股东的矛盾便出现端倪。11月以来，这场围绕着控股股东浙江围海控股集团有限公司与现任管理层的“内斗”风波更是愈演愈烈。
时间线回顾：
11月13日晚间，ST围海公告称，控股股东围海控股提请公司董事会召开2019年第三次临时股东大会，要求罢免公司现任董、监事，理由是相关董、监事没有履行其作为董、监事应当尽到的责任和义务，不适合继续担任公司董、监事职务，并提名了新的董、监事候选人。
12月13日，“内斗”升级，ST围海发布公告，公司收到财务总监、财金部及行政部紧急通知，公司财务总监所监管的财务专用章、所有网银U盾(复核U盾)等及行政部监管的公章，被公司控股股东围海控股的董事长助理冯婷婷等人强行拿走。公司已向宁波市公安局高新技术开发区分局报案。
12月16日午间，针对消失的公章，ST围海发公告称，公司已前往宁波市高新区公安分局梅墟派出所取回失控的公司公章、财务专用章、财务部门章、所有网银U盾（复核U盾）等重要办公资料。因无法确定和控制相关印章失控时的风险，公司公章、财务章、财务部门章已声明作废。公司于2019年12月16日刻制了新公章、财务专用章，自即日起使用。
12月16日，在ST围海发布午间公告后，深交所关注函火速抵达，要求核实围海控股所称“实施了证章资料的交接程序，不存在强拿”是否属实，核实是否存在规定高管可以单方面辞职、上市公司必须承诺无条件支付巨额赔偿金的《劳动合同补充协议》。关注函还指出，围海控股称公司现有管理层恶意设置“黄金降落伞”，安排上市公司与管理层签署《劳动合同补充协议》，规定高管可以单方面辞职，上市公司必须承诺无条件支付巨额赔偿金。深交所要求公司核实是否存在上述《劳动合同补充协议》，若存在，要求补充披露协议的全部内容，自查并说明是否依据相关法律法规及公司章程履行了必要的审议程序，协议内容是否合规，是否存在损害上市公司利益的情形。
12月16日晚间，对于上述情况，ST围海发布澄清公告称，公司于12月16日紧急召开董监高联席会议，确认公司无任何组织和个人授权财务总监“提出将相关印章及银行复核U盾交与围海控股”，公司也无任何组织和个人授权印章保管员进行“公章交接”，不存在“是各方协商一致的结果”。至于是否“不是任何个人单方采取暴力抢夺或实施非法行为的结果，更不存在限制相关人员人身自由”，公司希望以相关权力机关的调查结果为准。
12月17日晚间，ST围海回复深交所关注函称，控股股东近期的一系列行为已严重影响上市公司正常的生产经营秩序。公司希望控股股东谨言慎行，确保董、监事改选过渡期间的公司稳定。
